Независимая оценка качества работы организаций, оказывающих социальные услуги

Государственная инспекция труда в республики коми

Компенсация проезда северянам на новое место жительства

 

Неработающим пенсионерам и членам их семей, находящимся на иждивении, будут компенсироваться расходы по переезду из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к новому месту жительства на территории Российской Федерации. Обращаем внимание, что переезд должен быть осуществлен в регион, не относящийся к районам и местностям Крайнего Севера. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»*.

Компенсируются расходы по переезду на новое место жительство и провозу багажа, который был осуществлен, начиная с 16 мая 2013 года. Компенсация производится однократно за счет средств федерального бюджета. Перечень документов, размер, условия и порядок компенсации расходов определены Правилами, утвержденными постановлением Правительства России**.

После переезда и регистрации по новому месту жительства, пенсионеру необходимо обратиться в управление ПФР по новому месту жительства, которое должно запросить его пенсионное дело. После его поступления пенсионер может подать заявление о компенсации расходов на переезд.

Важно отметить, что неработающему пенсионеру, выезжающему на постоянное место жительства в другой регион, необходимо получить по последнему месту работы справку о том, что организация подобную компенсацию своему бывшему сотруднику не выплачивала. Без этой справки компенсация расходов, связанных с переездом, осуществляться не будет.

* Федеральный закон от 21.07.2014 № 231-ФЗ «О внесении изменений в статьи 4 и 35 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

** Правила компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимися получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2014 г. № 1351 

С 2015 года пенсионные права граждан будут формироваться по новым правилам.

       С 01.01.2015г. законодательно выделены два вида пенсий: страховая пенсия и накопительная. Назначение страховой пенсии будет осуществлено по новой пенсионной формуле.

         Право на страховую пенсию по старости появляется у гражданина при выполнении трех условий:

1. Достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 - для мужчин).

2. Наличия 15 лет страхового стажа.

  1. Наличия 30 баллов пенсионных коэффициентов.

            Обязательный стаж – 15 лет - планируется увеличивать поэтапно - в течение 10 лет (с нынешних пяти лет по одному году в год). Таким образом, с 2024 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. Для тех, кто будет выходить на пенсию в 2015 году, необходимый стаж составляет 6 лет.

       При определении размера страховой пенсии каждый трудовой год, после 01.01.2015 года, будет оцениваться годовым индивидуальным пенсионным коэффициентом (баллами). Количество заработанных баллов за год будет зависеть от взносов, которые работодатель уплачивает от официальной заработной платы работника. В 2014-2015 годах индивидуальная часть тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 16 % от фонда оплаты труда.

     В новых правилах расчета баллы будут присваиваться также за «нестраховые периоды»: период прохождения воинской службы по призыву, период временной нетрудоспособности, период получения пособия по безработице, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности и др.

        Для граждан 1967 года и моложе в 2014 — 2015 г.г. предоставляется право выбора варианта пенсионного обеспечения: формировать только одну страховую пенсию ( в этом случае она складывается от «полного» тарифа страховых взносов 16 %) или формировать две пенсии: страховую и накопительную (страховая пенсия будет рассчитываться от тарифа страховых взносов 10%, а накопительная пенсия от тарифа 6%). В том случае если гражданин решил формировать две пенсии, то размер страховой пенсии будет меньше, так как часть взносов будет перечислена для будущей накопительной пенсии.

     Накопительная пенсия формируется по выбору гражданина в Пенсионном фонде России или в негосударственном пенсионном фонде. Доходность (ежегодное увеличение) пенсионных накоплений зависит от результатов инвестирования этих средств государственной или частными управляющими компаниями.

    Стоимость пенсионного балла для расчета страховой пенсии по состоянию на 01.01.2015 года равна 64 рубля 10 копеек. Ежегодно пенсионный балл будет увеличиваться государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.

Если гражданин решил формировать только одну страховую пенсию, то максимальное число баллов, которое он сможет заработать за год, будет поэтапно расти с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021году. Для граждан, которые формируют две пенсии (страховую и накопительную) максимальное число баллов будет также поэтапно увеличиваться с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.

       Новые правила начисления пенсии не коснутся нынешних пенсионеров и тех, кто выйдет на пенсию до 1 января 2015 года. По новой пенсионной формуле в полном объеме пенсию сформируют те граждане, которые начнут работать с 1 января 15-го года, и всю свою трудовую деятельность проработают по такой программе. У граждан, которым трудовая пенсия уже назначена либо будет назначена до 1 января 2015 года, пенсии будут пересчитаны. Перерасчет будет производиться Пенсионным фондом в беззаявительном порядке.

     Сохраняются повышенные требования по стажу для назначения досрочных страховых пенсий по старости. Так для северян условия досрочного выхода на пенсию не меняются: прежними остаются и стаж, и возраст выхода на пенсию (50 лет - для женщин, 55 лет – для мужчин).

Выплата средств пенсионных накоплений

С 1 июля 2012 года у пенсионеров республики появилась возможность получать единовременную выплату из средств пенсионных накоплений. За два года ей воспользовались 60608 жителей Коми. Средний размер установленной единовременной выплаты составляет 8997 рублей. Закон не предусматривал ограничений по сроку обращения за единовременной выплатой.

Согласно изменениям в законодательстве, с 1 января 2015 года пенсионеры смогут обращаться за получением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения. Например, получив единовременную выплату в мае 2014 года, гражданин сможет обратиться за ней вновь только в мае 2019 года.

Напомним, право на выплату за счет средств пенсионных накоплений имеют мужчины-пенсионеры 1953 года рождения и моложе, женщины-пенсионеры 1957 года рождения и моложе, за которых уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а также пенсионеры, самостоятельно отчислявшие дополнительные взносы на пенсию в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, независимо от года рождения.

Гражданин, чья накопительная часть составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости, может получить все свои пенсионные накопления единовременно. Под эту категорию в первую очередь подпадают мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет).

Авторизация

 video

vuktyl1

vuktyl2

«Горячая линия» по вопросам организации и проведения капитального ремонта в многоквартирных домах

С 1 января 2015 года вступили в силу новые правила назначения пенсии

hotbanner